Ergonomia

120.00€
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DESTINATÁRIOS

  • Profissionais que pretendam desenvolver competências na área da Ergonomia.

OBJECTIVOS

No final da ação os participantes deverão ser capazes de:

  • Conhecer a Importância da Ergonomia e utilizar os diferentes conceitos e métodos a ela associados;
  • Aplicar técnicas de avaliação ergonómicas e propor medidas preventivas e corretivas nos seus vários âmbitos de atuação;
  • Incentivar, informar e formar acerca do uso correto de equipamentos e outros dispositivos técnicos, contribuindo para a qualidade do/no trabalho.

PROGRAMA:

Conheça todos os nossos módulos e conteúdos que irá aprender neste curso.




RECURSOS PARA OS PARTICIPANTES

  • Filmes
  • eBooks
  • Exercícios

O NOSSO CURSO DIFERENCIA-SE

  • pelos recursos didáticos (ebooks, filmes, manuais, jogos pedagógicos, exercícios, fóruns de debate) especialmente concebidos por uma equipa técnica especializada em Educação;
  • por uma plataforma colaborativa intuitiva;
  • por um acompanhamento pedagógico próximo e eficiente.

CERTIFICADO

Para a obtenção do certificado é necessário que realize todo o percurso formativo com aproveitamento.

DURAÇÃO

O curso tem a carga horária de 30 horas, utilizadas em horário livre (sessões de elearning), correspondendo ao tempo estimado para estudo do tema, resposta a questionários propostos  e realização de teste final.

Detalhes do Curso

  • Módulos 4
  • Quizzes 0
  • Nivel Elerning
  • Lingua Portugues
  • Alunos 8
  • Certificação Yes
    • Lecture1
    • Lecture2
    • Lecture3
    • Lecture4

Instructor

Nova Etapa

120.00€

Quer saber mais sobre o curso?

NOVA ETAPA - Inovar e credibilizar a formação

Desenvolvemos estratégias operacionais adequadas e eficazes, focalizadas nas necessidades dos nossos clientes. Trabalhamos para aumentar a qualidade da formação e a notoriedade dos organismos onde intervém. Apostamos na Inovação e Qualidade das nossas formações.

    2 Comments

  1. Junho 23, 2018

    4UIDlP Very nice post. I certainly love this site. Continue the good work!

  2. Junho 25, 2018

    “I can’t believe you’re not playing with me–that was so helpful.”

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